[1]刘东梅,陈秋萍.高等学校酒店专业实习生留任的影响因素[J].黎明职业大学学报,2016,(03):27-30.[doi:10.13446/j.cnki.jlvu.20160039]
 [J].Journal of Liming Vocational University,2016,(03):27-30.[doi:10.13446/j.cnki.jlvu.20160039]
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高等学校酒店专业实习生留任的影响因素()
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黎明职业大学学报[ISSN:1008-8075/CN:35-1212/G4]

卷:
期数:
2016年03期
页码:
27-30
栏目:
出版日期:
2016-09-25

文章信息/Info

文章编号:
1008-8075(2016)03-0027-04
作者:
 刘东梅; 陈秋萍;
关键词:
 酒店实习生 留任 人际关系 行业感知 高等学校
分类号:
G 4
DOI:
10.13446/j.cnki.jlvu.20160039
文献标志码:
A
摘要:
 为研究高等学校酒店专业实习生留任的影响因素,运用问卷调查和访谈相结合的方式,对福建省6家四、五星级酒店的实习生留任情况进行调查,并对数据进行探索性因子分析。研究结果发现,影响酒店实习生留任的因素包括人际关系、实习管理、实习回报、酒店归属等酒店因素,目标引导、跟踪管理等学校因素,目标与规划、兴趣度、行业感知与态度等个人因素。

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 [J].Journal of Liming Vocational University,2016,(03):15.[doi:10.13446/j.cnki.jlvu.20160003]

备注/Memo

备注/Memo:
 福建省科技厅软科学项目(2016R0060);华侨大学本科教育教学改革项目“双学位复合型人才培养模式创新改革研究”
更新日期/Last Update: 2017-03-28